
| ISBN: | 978-7-5051-1788-4 | 纸张类型: | 胶版纸 |
| 出版社: | 红旗出版社 | 出版日期: | 2009-09 |
| 字体大小: | 中号字 | 排版: | 横排 |
| 开本: | 16开 | 语言: | 现代文 |
出版说明:
面对信息化、数字化、网络化的全球化时代浪潮,作为单位重要中层领导干部的办公室主任,如果想要把握时代脉搏,达到办公室管理的标准化、规范化、高效化,就必须迫切掌握一套健全而又科学的办公室主任知识理论体系。本书结合办公室主任日常工作管理实践,精心荟萃了大量的被实践证明成功的办公室主任理论知识应用指导案例,进行了全面而又详细的介绍,内容翔实丰富,针对性强,对各单位办公室主任有着极强的参考价值,可以拿来就用,效果立竿见影。
权威阵容:
本套丛书有来自国内部分高校、科研院所和图书馆的从事日常行政管理专业教学、科研、办公室管理、信息参考咨询等工作的专业人员集体分工编写而成。包括:中国社会科学院、国家行政院、国家图书馆、北京大学光华管理学院、天津师范大学、哈尔滨市图书馆、黑龙江大学西语学院、黑龙江大学历史文化旅游学院等单位近二十位专家学着。
适用对象:
1、各级党委、组织部、纪委、政法委等党内部门办公室主任;
2、各级人大、政府、行政部门、公安、检察院、法院、司法、军队机关等部门办公室主任;
3、各级政协、民主党、妇联、共青团、工会等社会团体办公室主任;
4、各学校、医院、图书馆等事业单位办公室主任;
5、各金融、邮政、电信、环保、石化、农业、化工等行业企业(公司)协会办公室主任。
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第一册 《办公室主任怎样加强素质建设与礼仪修养》—牛文杰 高秀军 | |
| 办公室主任循环渐进,不断学习,提高综合素质,以素质修养提高自我,以品格修炼团结人心。 |
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| 第一章办公室主任正确认识概力素质 第二章办公室主任组织管理素质 第三章办公室主任宏观战略思维素质 第四章办公室主任科学决策素质 第五章办公室主任分析和预测素质 第六章办公室主任依法行政素质 |
第七章办公室主任应急指挥素质 第八章办公室主任思想教育管理素质 第九章办公室主任行政礼仪 第十章办公室主任接待礼仪 第十一章办公室主任外事礼仪 第十二章办公室主任形象礼仪 第十三章办公室主任社交礼仪 |
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第二册 《办公室主任怎样提高行政领导水平》—滕云霞 杨镇 | |
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权力和权威互为因果,领导和管理殊途同归 办公室主任怎样提高行政水平,怎样在行政工作中开拓创新,特别是怎样估量和评价自身的行政能力是当前广大办公室主任关注的问题。 |
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| 第一章贯彻落实科学发展纲与提升行政领导能力 第二章办公室主任形势判断力的提知 第三章办公室主任运筹决断力的提升 第四章办公室主任人才聚合力的提升 第五章办公室主任行为激发力的提升 |
第六章办公室主任政策执行力的提升 第七章办公室主任人际协调力的提升 第八章办公室主任危机应变与管理能力的提升 第九章办公室主任改革创新力的提升 第十章办公室主任思维能力的提升 |
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第三册 《办公室主任怎样进行公文写作处理》—牛文杰 滕云霞 | |
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上传下达公文写作有法可循,左右逢源规范文本即查即用。 本书全面阐述了办公室的常用文书、公文写作、文件处理档案管理极大的方便了办公室主任在实际工作中临战实用。 |
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| 第一章公文的特点、作用与类型 第二章办公室主任文书写作原理 第三章办公室主任怎样进行指导性文书的写作 第四章办公室主任怎样进行规范性文书的写作 |
第五章办公室主任怎样进行报请性文书的写作 第六章办公室主任怎样进行告启性文书的写作 第七章办公室主任怎样进行会议性文书的写作 第八章办公室主任怎样进行凭证性文书的写作 第九章办公室主任怎样进行生活性文书的写作 |
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第四册 《办公室主任怎样提高讲话与语言艺术》—肖国富 张金柱 | |
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一言之辨重于九鼎之宝,三寸之舌强于百万之师 讲话水平是领导水平的直接休现。领导业绩之大小,在很大程度上取决于领导讲话水平之高低,所 以提高讲话水平是每位办公室主任勤勉务学不可轻忽的必修课. |
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第一章办公室主任说话水平与风格 第二章办公室主任场景讲话艺术 |
第三章办公室主任说话水平的表现技巧 第四章办公室主任提高说话水平的基本途径 |
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第五册 《办公室主任怎样进行日常工作开展》—张汉群 吴洁 |
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掌握高效科学化办公室工作基本规律,实现大跨越大发展政业绩全面提升 办公室主任担负着“参与决策,管理事务”的重要职责,即承上启下,以协调左右的服务纽带作用,还担当着传递信息、研究方针政策、辅佐领导决策的职责功能。 |
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| 第一章办公室主任行政事务管理 第二章办公室主任会务工作管理 第三章办公室主任的后勤工作管理 第四章办公室主任外事工作 第五章办公室主任安全保密工作 |
第六章办公室主任督促检查管理工作 第七章办公室主任调查研究工作 第八章办公室主任的公文管理工作 |
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第六册 《办公室主任怎样拉高沟通协调艺术》—张大生 李雁英 | |
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理顺上下关系,沟通方见真功夫;摆平左右同僚,协调才是硬道理 办公室主任怎样期望适当,视情节与上级沟通协调,怎样互相尊重彼此信任与同级沟通协调,怎样做到人格平等,平衡关系与下级沟通协调. |
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第一章办公室内部协调工作标准 第二章办公室主任与上级沟通协调工作标准 第三章办公室主任与同级沟通协调工作标准 |
第四章办公室主任与下级沟通协调工作标准 第五章办公室主任与群众沟通协调工作标准 第六章办公室主任与其他人沟通协调工作标准 |
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第七册 《办公室主任怎样避免领导误区》—陈长喜 岳秋雪 | |
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仕途商途风波险恶 危机陷阱接踵而来 成功走出主任误区广阔天地大有作为 朝令夕改其实是领导不讲信用的表现,它不但削弱了“令”的力量而且削弱了领导的权威。办公室主任在各种错综复杂的关系中可能陷入这样的误区,所以,作为一名办公室主任,一定要在平时就注意培养自己的坚定性 |
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| 第一章办公室主任修养上的误区与解决方案 第二章办公室主任认知能力上的误区与解决方案 |
第三章办公室主任常犯的其他错误 第四章办公室主任怎样走出十大领导误区 |
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第八册 《办公室主任怎样提高个人魅力与形象》—贾荣芳 李洁 | |
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触塑造良好形象,首先要求办公室主任必须从自身做起,形象的自我塑造关键是要提升自身内在素质。怎样提高办公宣主任领导素质优化领导形象,尽在在本书中. |
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| 第一章正确认识个人魅力与形象 第二章天下大事必做于细—办公室主任个人魅力和形象细节 第三章办公室主任语言魅力与形象打造 |
第四章办公室主任的人格魅力提升技巧 第五章办公室主任的魅力形象修炼方法 |
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第九册 《办公室主任怎样进行心理调适》—吴春华 肖国富 | |
| 对办公宜主任来说,整天公务十分繁忙,身心都十分紧张、压力很大,极容易患上紧张症,怎样消除和缓解过度压力,捉高心理素质,改善和提高自身的应对能力书中都作了详细的阐述。 |
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| 第一章办公室主任工作心理学 第二章办公室主任的印象管理与心理调适 第三章办公室主任的角色定位与角色调适 |
第四章办公室主任的适应力培养和心理自助 第五章办公室主任的自我意识与自我鼓励 第六章影响决策的心理因素及心理调适 |
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第十册 《办公室主任怎样进行疾病预防与健康自测》—张大生 张颖 | |
| 健康是生命的基础,是人人都渴望拥有的财富,怎样才能拥有健康,不是每个都真正懂得并认真践行的,本书对办公室主任易患疾病的预防进行科学的指导。 | ||
| 第一章办公室主任健康管理迫在眉睫 第二章办公室主任的身心健康 |
第三章办公室主任饮食习惯与健康 第四章办公主任常见疾病防治 |
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